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Subvention EmploiInvestissement

Fiche n° 11969 · Aide nationale · Economie

Subvention Prévention des risques ergonomiques

Financeur : Cnam (Caisse nationale de l'assurance maladie)

En une phraseL’Assurance Maladie peut financer 70 % de vos actions contre les risques physiques au travail : diagnostics, formations, équipements, aménagements de postes.

Fiche validée le Base DGE · ISM

Combien

70 % des dépenses

Subvention : Somme versée par un financeur public pour un projet. Elle n’est pas à rembourser si vous respectez les conditions de la convention (réaliser le projet, justifier les dépenses). Lexique de 70 % des investissements réalisés.

À rembourser ?

Non

Somme à ne pas rendre si vous respectez les conditions.

Effort du dossier

Moyen

Plusieurs conditions préalables (Duerp à jour, information du personnel) et justificatifs.

Date limite

Aucune

pas de date de fin annoncée au 20/10/2026

Pour qui

  • Entreprises et associations du régime général, de tout secteur et de toute taille.
  • Travailleurs indépendants sans salarié, avec l’assurance volontaire accidents du travail et maladies professionnelles.
  • Certaines branches ont un accord spécifique (pharmacie, boulangerie, aide à domicile…).

Pas pour

  • Entreprises avec un contrat de prévention en cours ou dans les deux années précédentes.
  • Établissements visés par une injonction ou une cotisation supplémentaire.

Critères enregistrés dans la base : taille : toutes tailles ; âge : tout âge ; secteurs : tous secteurs ; territoire : toute la France.

Comment l’obtenir

  1. Mettez à jour votre document unique d’évaluation des risques (Duerp) : il doit dater de moins d’un an.
  2. Informez les représentants du personnel des mesures prévues.
  3. Entreprises : déposez la demande sur net-entreprises.fr ; indépendants : contactez votre caisse régionale.
Ouvrir la page officielle

Consulter la présentation du dispositif Subvention Prévention des risques ergonomiques sur le site de l'Assurance Maladie, lien relevé par la fiche le 22/10/2024.

Le service public Conseillers-Entreprises oriente gratuitement vers le bon interlocuteur.

Attention

  • Depuis le 1er janvier 2026, seuls les équipements achetés et financés en 2026 sont concernés.
  • Vous devez être à jour de vos cotisations Urssaf et adhérer à un service de santé au travail.

Résumé en langage clair rédigé par aide-pour.fr à partir de la fiche officielle ; en cas de doute, la fiche officielle et le financeur font foi. Lexique des termes

Et pour mon entreprise ?

Nous comparons cette aide à votre entreprise (taille, âge, secteur, territoire) puis vous posons les questions qui manquent.

Pas encore de SIREN ? Laissez vide ou répondez à quelques questions. Rien n’est enregistré par le site.

Texte officiel de la fiche (DGE et ISM)Fiche n° 11969, validée le 04/02/2026

Objet

Réduire l’exposition aux risques liés à des contraintes physiques marquées dans une démarche de renforcement de la prévention des risques professionnels et de la préservation de la santé des salariés.

Bénéficiaires

  • Toutes les entreprises (sociétés, associations, etc.) relevant du régime général de la Sécurité sociale, quelque soit leur secteur d'activité ou leur taille
  • Travailleurs indépendants ayant souscrit une assurance volontaire individuelle contre les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles.

Certains secteurs bénéficient d'un accord de branche :

  • branche du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (BASS)
  • branche des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers
  • branche des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager
  • branche des détaillants en chaussures
  • branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
  • branche des industries électriques et gazières
  • branche des services d'eau et d'assainissement
  • branche de l'assainissement et de la maintenance industrielle
  • branche des sociétés anonymes et fondations d'HLM
  • branche de la boulangerie pâtisserie artisanale
  • branche des distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD)
  • branche de l'hospitalisation privée
  • branche des détaillants - fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie
  • branche de la pharmacie d'officine.

Ce qui est financé

  • Actions de prévention :
  • diagnostics ergonomiques
  • formations déployées par les organismes de formation habilités par le réseau Assurance Maladie, Risques Professionnels et son institut de recherche, l'INRS
  • équipements de prévention des risques ergonomiques achetés à partir du 1er janvier 2026.
  • Actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques (supports print et/ou web, événementiels, etc.)
  • Aménagements de postes de travail dans le cadre d’une démarche de Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)
  • Prise en charge des frais de personnel de prévention dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.

À compter du 1er janvier 2026, les demandes de subventions doivent concerner des investissements liés à la prévention des risques ergonomiques financées en 2026.

Montant

L’entreprise pourra bénéficier d’une subvention à hauteur de 70 % des investissements réalisés.

Conditions

Conditions pour les entreprises :

  • relever du régime général de la Sécurité sociale
  • être à jour des cotisations auprès de l'Urssaf
  • avoir réalisé et mis à jour son Document unique d’évaluation des risques professionnels (Duerp) depuis moins d'un an
  • ne pas bénéficier d'un contrat de prévention en cours, ni en avoir bénéficié aux cours des deux années précédant la demande de subventions
  • ne pas faire l'objet, pour l'un de ses établissements, d'une injonction ou d'une cotisation supplémentaire
  • adhérer à (ou disposer d'un) un service de santé au travail
  • avoir informé les instances représentatives du personnel des mesures envisagées.

Conditions pour les travailleurs indépendants :

  • être à jour des cotisations sociales
  • adhérer à l’assurance volontaire individuelle AT/MP
  • justifier que l’entreprise n’emploie pas de salariés à la date de la demande.

Démarche

Déposer une demande sur le compte net-entreprises.fr (pour les entreprises). Les travailleurs indépendants devront contacter leur caisse régionale de ratachement.

Liens de la fiche

Questions

Q1Quel est le montant de Subvention Prévention des risques ergonomiques ?

Subvention de 70 % des investissements réalisés.

Q2Faut-il rembourser Subvention Prévention des risques ergonomiques ?

Non. Somme à ne pas rendre si vous respectez les conditions.

Q3Qui peut demander Subvention Prévention des risques ergonomiques ?

D’après la fiche : Entreprises et associations du régime général, de tout secteur et de toute taille ; Travailleurs indépendants sans salarié, avec l’assurance volontaire accidents du travail et maladies professionnelles ; Certaines branches ont un accord spécifique (pharmacie, boulangerie, aide à domicile…). Pas pour : Entreprises avec un contrat de prévention en cours ou dans les deux années précédentes ; Établissements visés par une injonction ou une cotisation supplémentaire. Elle peut vous concerner, mais seul le financeur décide.

Q4Jusqu’à quand peut-on demander Subvention Prévention des risques ergonomiques ?

La fiche n’annonce aucune date de fin au 20/10/2026. Un dispositif peut toutefois être modifié ou fermé : vérifiez auprès du financeur avant de monter le dossier.

Q5Qui finance Subvention Prévention des risques ergonomiques ?

Le financeur indiqué est Cnam (Caisse nationale de l'assurance maladie). Le lien officiel de la fiche est repris dans « Comment l’obtenir ».

Source Fiche n° 11969, validée le 04/02/2026, de la base des aides aux entreprises de la Direction générale des Entreprises (DGE) et de l’Institut Supérieur des Métiers (ISM), publiée sur data.gouv.fr sous Licence Ouverte : version du 19/10/2026, téléchargée le 20/10/2026. Le résumé en langage clair est une réécriture de cette fiche par aide-pour.fr ; le texte officiel reste affiché tel quel. Seul le financeur peut confirmer qu’une aide vous concerne.

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