Subvention Allègement fiscal Emploi
Fiche n° 902 · Aide nationale · Economie
Allocation de chômage partiel
Financeur : Ministère du Travail et des Solidarités
En une phraseSi votre activité baisse ou s’arrête temporairement, l’État vous aide à payer les salariés que vous mettez au chômage partiel au lieu de licencier.
Combien
Allocation versée à l’employeur d’au moins 8,57 € par heure depuis le 1er janvier 2026 (7,50 € à Mayotte). En régime normal, 40 % reste à votre charge.
À rembourser ?
Non
Somme à ne pas rendre si vous respectez les conditions.
Effort du dossier
Moyen
Il faut justifier la cause de la baisse d’activité et suivre les heures chômées salarié par salarié.
Date limite
Aucune
pas de date de fin annoncée au 20/10/2026
Pour qui
- Entreprises qui réduisent leurs horaires ou ferment temporairement tout ou partie d’un établissement.
- Causes admises : conjoncture économique, difficultés d’approvisionnement, sinistre ou intempéries exceptionnels, restructuration ou autre circonstance exceptionnelle.
Critères enregistrés dans la base : taille : moins de 250 salariés ; âge : tout âge ; secteurs : pme, tous secteurs ; territoire : toute la France.
Comment l’obtenir
- Identifiez la cause de la baisse d’activité et les salariés concernés.
- Consultez la FAQ du ministère du Travail (lien sur la fiche) pour la procédure de demande et de versement.
Consulter la FAQ Questions-réponses Activité partielle, chômage partiel sur le site du Ministère du Travail et des Solidarités, lien relevé par la fiche le 27/10/2022 (ancien : l’adresse a pu changer).
- Consulter le Décret n° 2026-35 du 29 janvier 2026 portant modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle et de l'allocation d'activité partielle spécifique en cas de réduction d'activité durable sur le site de Legifrancelien relevé le 30/01/2026
- Consulter le Décret n° 2026-52 du 3 février 2026 portant modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle et de l'allocation d'activité partielle spécifique en cas de réduction d'activité durable applicable à Mayotte sur le site de Legifrancelien relevé le 04/02/2026
- Consulter le Communiqué de presse du 4 août 2026 'Incendies en Gironde et dans les Landes : une mesure exceptionnelle pour soutenir les TPE et PME et préserver l'emploi' sur le site du Ministère du Travail et des Solidaritéslien relevé le 05/08/2026
- Consulter le Décret n° 2026-776 du 14 août 2026 portant création d'une aide exceptionnelle à destination des entreprises de moins de deux cent cinquante salariés ayant subi les conséquences des incendies et ayant fait l'objet d'une mesure d'évacuation ou de confinement sur le site de Legifrancelien relevé le 21/09/2026
- Consulter le Décret n° 2026-874 du 17 septembre 2026 portant modification du décret n° 2026-776 du 14 août 2026 portant création d'une aide exceptionnelle à destination des entreprises de moins de deux cent cinquante salariés ayant subi les conséquences des incendies et ayant fait l'objet d'une mesure d'évacuation ou de confinement sur le site de Legifrancelien relevé le 21/09/2026
Le service public Conseillers-Entreprises oriente gratuitement vers le bon interlocuteur.
Attention
- Plafond de 1 000 heures par an et par salarié.
- Incendies de l’été 2026 : pour les TPE (Très petite entreprise) : Entreprise de moins de 10 personnes dont le chiffre d’affaires annuel ou le total de bilan ne dépasse pas 2 millions d’euros (« microentreprise » au sens européen, à ne pas confondre avec le régime fiscal de la micro-entreprise). Lexique et PME au sens européen (Petite ou moyenne entreprise) : Entreprise de moins de 250 personnes dont le chiffre d’affaires ne dépasse pas 50 millions d’euros par an ou le total de bilan 43 millions d’euros. Les entreprises liées (groupe, associés importants) comptent dans le calcul. Lexique des communes évacuées ou confinées en Gironde, dans les Landes ou le Var, l’État rembourse en totalité les indemnités versées entre le 20 juillet et le 4 octobre 2026.
Résumé en langage clair rédigé par aide-pour.fr à partir de la fiche officielle ; en cas de doute, la fiche officielle et le financeur font foi. Lexique des termes
Et pour mon entreprise ?
Nous comparons cette aide à votre entreprise (taille, âge, secteur, territoire) puis vous posons les questions qui manquent.
Texte officiel de la fiche (DGE et ISM)Fiche n° 902, validée le 21/09/2026
Objet
L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences, voire de les renforcer lorsque leur entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles.
Il permet de compenser la perte de revenu occasionnée pour les salariés, du fait de la réduction de leur temps de travail en deçà de la durée légale, conventionnelle ou contractuelle (dans la limite de 1 000 heures par an et par salarié, contingent fixé par arrêté), tout en aidant les employeurs à financer cette compensation.
Bénéficiaires
Entreprises qui subissent :
- soit une réduction de la durée habituelle de temps de travail de l’établissement
- soit une fermeture temporaire de tout ou partie de l’établissement.
Ce qui est financé
L'activité partielle peut être demandée par les entreprises quand la réduction ou la suspension temporaire d'activité est imputable à l'une des causes suivantes :
- la conjoncture économique
- des difficultés d'approvisionnement
- un sinistre ou des intempéries de caractère exceptionnel
- la transformation, restructuration ou modernisation de l'entreprise
- ou toute autre circonstance de caractère exceptionnel.
Montant
TAUX HORAIRE MINIMUM :
A partir du 1er janvier 2026, le taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle versée à l'employeur est de 8,57 €. A Mayotte, ce taux est de 7,50 €.
REGIME DE DROIT COMMUN :
Le régime de droit commun de l’activité partielle (40 % de reste à charge pour l’entreprise) est appliqué à l’ensemble des secteurs à l’exception de certaines entreprises.
INCENDIES ETE 2026 : Pour les TPE et PME des zones évacuées ou confinées en Gironde, dans les Landes ou le Var (voir la liste des communes éligibles en annexe du décret n° 2026-874 du 17 septembre 2026), l'État rembourse intégralement les indemnités d'activité partielle versées à leurs salariés entre le 20 juillet et le 4 octobre 2026.
Liens de la fiche
- Consulter la FAQ Questions-réponses Activité partielle, chômage partiel sur le site du Ministère du Travail et des Solidarités (consulté le 27/10/2022)
- Consulter le Décret n° 2026-35 du 29 janvier 2026 portant modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle et de l'allocation d'activité partielle spécifique en cas de réduction d'activité durable sur le site de Legifrance (consulté le 30/01/2026)
- Consulter le Décret n° 2026-52 du 3 février 2026 portant modification du taux horaire minimum de l'allocation d'activité partielle et de l'allocation d'activité partielle spécifique en cas de réduction d'activité durable applicable à Mayotte sur le site de Legifrance (consulté le 04/02/2026)
- Consulter le Communiqué de presse du 4 août 2026 'Incendies en Gironde et dans les Landes : une mesure exceptionnelle pour soutenir les TPE et PME et préserver l'emploi' sur le site du Ministère du Travail et des Solidarités (consulté le 05/08/2026)
- Consulter le Décret n° 2026-776 du 14 août 2026 portant création d'une aide exceptionnelle à destination des entreprises de moins de deux cent cinquante salariés ayant subi les conséquences des incendies et ayant fait l'objet d'une mesure d'évacuation ou de confinement sur le site de Legifrance (consulté le 21/09/2026)
- Consulter le Décret n° 2026-874 du 17 septembre 2026 portant modification du décret n° 2026-776 du 14 août 2026 portant création d'une aide exceptionnelle à destination des entreprises de moins de deux cent cinquante salariés ayant subi les conséquences des incendies et ayant fait l'objet d'une mesure d'évacuation ou de confinement sur le site de Legifrance (consulté le 21/09/2026)
Questions
Q1Quel est le montant de Allocation de chômage partiel ?
Allocation versée à l’employeur d’au moins 8,57 € par heure depuis le 1er janvier 2026 (7,50 € à Mayotte). En régime normal, 40 % reste à votre charge.
Q2Faut-il rembourser Allocation de chômage partiel ?
Non. Somme à ne pas rendre si vous respectez les conditions.
Q3Qui peut demander Allocation de chômage partiel ?
D’après la fiche : Entreprises qui réduisent leurs horaires ou ferment temporairement tout ou partie d’un établissement ; Causes admises : conjoncture économique, difficultés d’approvisionnement, sinistre ou intempéries exceptionnels, restructuration ou autre circonstance exceptionnelle. Elle peut vous concerner, mais seul le financeur décide.
Q4Jusqu’à quand peut-on demander Allocation de chômage partiel ?
La fiche n’annonce aucune date de fin au 20/10/2026. Un dispositif peut toutefois être modifié ou fermé : vérifiez auprès du financeur avant de monter le dossier.
Q5Qui finance Allocation de chômage partiel ?
Le financeur indiqué est Ministère du Travail et des Solidarités. Le lien officiel de la fiche est repris dans « Comment l’obtenir ».
Source Fiche n° 902, validée le 21/09/2026, de la base des aides aux entreprises de la Direction générale des Entreprises (DGE) et de l’Institut Supérieur des Métiers (ISM), publiée sur data.gouv.fr sous Licence Ouverte : version du 19/10/2026, téléchargée le 20/10/2026. Le résumé en langage clair est une réécriture de cette fiche par aide-pour.fr ; le texte officiel reste affiché tel quel. Seul le financeur peut confirmer qu’une aide vous concerne.
Aides proches
Emploi-Formation- Subvention National
Aide au poste pour les entreprises adaptées hors expérimentation
A partir du 1er juin 2026, l’aide par poste de travail à temps plein pour l’emploi par les entreprises adaptées de personnes détenues reconnues travailleurs handicapés…
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 10033Subvention Validée le 02/09/2026
- Subvention National
Activité partielle de longue durée 'Rebond'
Le taux horaire de l'allocation versée à l'employeur est égal, pour chaque salarié placé dans le dispositif d'activité partielle de longue durée rebond, à 60 % de la…
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 12156Subvention Validée le 06/03/2026
- Subvention National
Congé de conversion des salariés licenciés pour motif économique
Pendant la période du congé de conversion : - le contrat de travail est suspendu ; - le salarié perçoit une allocation mensuelle égale au minimum à 65 % du salaire brut…
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 880Subvention Validée le 06/01/2026
- Subvention Jusqu'au 22/12/2026 National
Expérimentation de l'élargissement des formes d'insertion par l'activité économique au travail indépendant
Pour 2026, le montant de l'aide forfaitaire est de 466 € (362 € à Mayotte).
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 10883Subvention Validée le 02/09/2026
- Subvention Jusqu'au 31/12/2026 National
Aide unique aux employeurs d'apprentis
jusqu'à 6 000 €Soutenir l'embauche d'apprentis dans les PME.
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 8868Subvention Validée le 31/08/2026
- Subvention National
Aide à l'accompagnement versée au titre de l'accompagnement professionnel individualisé pour les entreprises adaptées hors expérimentation
Le montant annuel par poste de travail occupé à temps plein est fixé à 4 911 € (3 808 € à Mayotte).
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 10035Subvention Validée le 29/04/2026