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Site indépendantBase publique DGE et ISM du 19/10/2026 · Licence Ouverte
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Embaucher et former

Les aides pour embaucher une personne au chômage

Les aides recensées pour recruter une personne éloignée de l’emploi passent surtout par l’insertion par l’activité économique (contrat passerelle, groupements d’employeurs, expérimentation Territoires zéro chômeur) et par des primes locales à l’embauche de publics prioritaires.

En bref, au 20/10/2026

Pour embaucher un demandeur d'emploi, la base officielle recense 12 aides en vigueur : 5 valables dans toute la France et 7 locales (Région, département, intercommunalité ou commune). Formes les plus fréquentes : 11 subventions.

Voir celles qui vous concernent

Quelques questions sur votre entreprise et votre projet, 2 minutes, sans inscription : l’outil écarte celles qui ne collent pas.

L’essentiel

Recruter un demandeur d’emploi n’ouvre pas, à lui seul, droit à une aide nationale générale. Les aides de l’État visent des parcours précis. Le contrat passerelle permet à une entreprise classique d’accueillir une personne qui termine un parcours dans une entreprise d’insertion ou un atelier et chantier d’insertion : l’aide est fixée à 2 376 € par poste pour six mois selon sa fiche. Ce montant est revalorisé chaque année. Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification reçoivent aussi une aide par salarié.

Au niveau local, certaines collectivités soutiennent l’embauche de publics prioritaires. Le Département du Tarn verse une prime à l’embauche de 3 000 € au plus. La CCI de l’Oise finance 4 000 € par emploi pour la formation ou l’adaptation au poste. Dans les territoires de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée, les entreprises de l’ESS qui embauchent en CDI des chômeurs de longue durée sont financées par l’État.

Par où commencer

  1. Parlez de votre besoin à France Travail : le conseiller entreprise connaît les aides liées au profil des candidats.
  2. Rapprochez-vous des structures d’insertion de votre secteur si vous êtes prêt à accueillir une personne en fin de parcours.
  3. Vérifiez les primes à l’embauche de votre Département et de votre intercommunalité.
  4. Déposez les demandes avant ou au moment de la signature du contrat.

Guide pas à pas · 8 min de lectureEmbaucher avec des aides : apprentissage, handicap et France Travail

Aides nationales

5 aides

Valables dans toute la France

5 aides

Dans votre région

7 aides locales pour embaucher un demandeur d'emploi : choisissez votre région pour les voir. Une aide peut toucher plusieurs régions.

  • Auvergne-Rhône-Alpes1 aide
  • Bretagne1 aide
  • Centre-Val de Loire1 aide
  • Grand Est2 aides
  • Guadeloupe1 aide
  • Hauts-de-France2 aides
  • Nouvelle-Aquitaine1 aide
  • Occitanie1 aide
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur1 aide

Nombre d’aides locales du sujet qui touchent la région (régionales, départementales ou communales). Une région sans lien compte trop peu d’aides propres pour une page dédiée. Aucune aide locale recensée pour ce sujet dans les autres régions : Bourgogne-Franche-Comté, Corse, Guyane, Île-de-France, La Réunion, Martinique, Mayotte, Normandie et Pays de la Loire.

À savoir

  • L’aide au contrat passerelle ne se cumule pas, pour un même poste, avec une autre aide à l’emploi financée par l’État.
  • Les entreprises d’insertion, les entreprises adaptées et les ateliers et chantiers d’insertion ne peuvent pas être l’employeur d’accueil du contrat passerelle.
  • Territoires zéro chômeur de longue durée ne concerne que les territoires habilités et les entreprises de l’économie sociale et solidaire.

Sujets proches

Questions fréquentes

Q1Quelle aide pour embaucher un demandeur d’emploi en 2026 ?

Les aides dépendent du profil de la personne et de votre territoire. Pour une personne qui sort d’un parcours d’insertion, le contrat passerelle ouvre droit à une aide de l’État. Des collectivités versent des primes à l’embauche de publics prioritaires, comme le Département du Tarn ou la CCI de l’Oise. France Travail peut vous indiquer les aides adaptées à chaque candidat.

Q2Qu’est-ce que le contrat passerelle ?

C’est un contrat qui permet à une entreprise de droit commun de recruter une personne en fin de parcours dans une entreprise d’insertion ou un atelier et chantier d’insertion. L’aide versée est de 2 376 € par poste pour six mois de travail à temps plein (1 796 € à Mayotte), selon la fiche, revalorisée chaque année avec le SMIC.

Q3Comment fonctionne Territoires zéro chômeur de longue durée ?

Dans les territoires habilités, des entreprises de l’économie sociale et solidaire embauchent en CDI des personnes privées durablement d’emploi. L’État finance une part du salaire, fixée chaque année par décret : pour 2026, 95 % du SMIC horaire brut jusqu’au 30 juin, selon la fiche. Les départements concernés contribuent aussi.

Q4Existe-t-il une prime à l’embauche d’un chômeur de longue durée ?

Pas de prime nationale générale dans la base, mais des aides locales existent. Par exemple, la CC du Pays de Stenay et du Val Dunois verse une aide bonus de 2 000 € pour un CDI à temps plein proposé à une personne issue d’un atelier et chantier d’insertion. Renseignez-vous auprès de votre intercommunalité et de France Travail.

Les aides pour votre projet

Répondez à quelques questions : l’outil garde les aides qui peuvent vous concerner et écarte les autres, avec la raison.

Trouver mes aides

Vous avez un SIREN ? Vérifiez directement :

Source La base des aides aux entreprises de la Direction générale des Entreprises (DGE) et de l’Institut Supérieur des Métiers (ISM), publiée sur data.gouv.fr sous Licence Ouverte : version du 19/10/2026, téléchargée le 20/10/2026. Sélection : aides de la base rattachées au sujet « embaucher un demandeur d'emploi », en vigueur au 20/10/2026.