Les aides à l’embauche d’un apprenti en 2026
L’embauche d’un apprenti ouvre droit à deux aides de l’État selon le niveau du diplôme préparé (l’aide unique et l’aide exceptionnelle), à une aide de l’Agefiph si l’apprenti est en situation de handicap et à quelques primes d’intercommunalités.
Pour embaucher un apprenti, la base officielle recense 9 aides en vigueur : 4 valables dans toute la France et 5 locales (Région, département, intercommunalité ou commune). Formes les plus fréquentes : 9 subventions.
Quelques questions sur votre entreprise et votre projet, 2 minutes, sans inscription : l’outil écarte celles qui ne collent pas.
- Aide unique aux employeurs d'apprentis Ministère du Travail et des Solidarités · jusqu'à 6 000 €
- Aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis Ministère du Travail et des Solidarités · de 750 à 6 000 €
- Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage AGEFIPH · jusqu'à 3 000 €
- Aide à l'apprentissage CC du Val de Cher Controis
L’essentiel
Le montant dépend du niveau du diplôme et de la taille de l’entreprise. Pour un apprenti qui prépare un CAP ou un bac professionnel (niveaux 3 et 4), l’aide unique réservée aux entreprises de moins de 250 salariés représente 5 000 € au titre de la première année (6 000 € pour un apprenti en situation de handicap). Elle vise les contrats signés entre le 8 mars et le 31 décembre 2026.
Pour un BTS (niveau 5), l’aide exceptionnelle peut atteindre 4 500 € dans une entreprise de moins de 250 salariés. Elle descend à 2 000 € pour une licence ou un master (niveaux 6 et 7). Elle concerne les contrats conclus jusqu’au 1er janvier 2027 et n’est versée qu’après dépôt du contrat par votre opérateur de compétences (Opco). Certaines communautés de communes ajoutent leur propre prime, comme la CC du Val de Cher Controis.
Par où commencer
- Identifiez le diplôme visé par l’apprenti : c’est lui qui détermine l’aide de l’État applicable.
- Transmettez le contrat à votre Opco dans les délais, au plus tard 6 mois après sa conclusion.
- Si l’apprenti a une reconnaissance de handicap, demandez aussi l’aide de l’Agefiph.
- Vérifiez si votre intercommunalité ou votre chambre de métiers verse une prime complémentaire.
Guide pas à pas · 8 min de lectureEmbaucher avec des aides : apprentissage, handicap et France Travail
Aides nationales
4 aidesValables dans toute la France
4 aides- Subvention National
Aide à l'embauche en contrat d'apprentissage
jusqu'à 3 000 €Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat d’apprentissage.
AGEFIPH · France entière
Fiche n° 2293Subvention Validée le 07/01/2026
- Subvention National
Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation
jusqu'à 3 000 €Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation.
AGEFIPH · France entière
Fiche n° 5914Subvention Validée le 07/01/2026
- Subvention Jusqu'au 31/12/2026 National
Aide unique aux employeurs d'apprentis
jusqu'à 6 000 €Soutenir l'embauche d'apprentis dans les PME.
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 8868Subvention Validée le 31/08/2026
- Subvention Jusqu'au 01/01/2027 National
Aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis
de 750 à 6 000 €Soutenir les contrats d'apprentissage la première année.
Ministère du Travail et des Solidarités · France entière
Fiche n° 9671Subvention Validée le 09/03/2026
Dans votre région
5 aides locales pour embaucher un apprenti : choisissez votre région pour les voir. Une aide peut toucher plusieurs régions.
- Centre-Val de Loire2 aides
- Hauts-de-France1 aide
- Nouvelle-Aquitaine1 aide
Nombre d’aides locales du sujet qui touchent la région (régionales, départementales ou communales). Une région sans lien compte trop peu d’aides propres pour une page dédiée. Aucune aide locale recensée pour ce sujet dans les autres régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Corse, Grand Est, Guadeloupe, Guyane, Île-de-France, La Réunion, Martinique, Mayotte, Normandie, Occitanie, Pays de la Loire et Provence-Alpes-Côte d'Azur.
À savoir
- Les aides de l’État dépendent de la date de signature du contrat : un contrat signé hors des périodes prévues peut ne pas y ouvrir droit.
- En cas de rupture anticipée du contrat, l’aide n’est plus due à partir du mois suivant la fin du contrat.
- Les entreprises de 250 salariés et plus doivent justifier d’une part minimale d’alternants pour l’aide exceptionnelle.
Questions fréquentes
Q1Quel est le montant de l’aide pour un apprenti en 2026 ?
Selon les fiches, l’aide unique représente 5 000 € la première année pour un apprenti préparant un diplôme de niveau 3 ou 4 dans une entreprise de moins de 250 salariés (6 000 € s’il est en situation de handicap). L’aide exceptionnelle va jusqu’à 4 500 € pour un niveau 5 et 2 000 € pour un niveau 6 ou 7.
Q2L’aide à l’apprentissage concerne-t-elle les alternants en BTS ou en master ?
Oui, par l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, pour les contrats conclus jusqu’au 1er janvier 2027. Elle peut atteindre 4 500 € pour un BTS (niveau 5) et 2 000 € pour une licence ou un master (niveaux 6 et 7) dans une entreprise de moins de 250 salariés. Les contrats de professionnalisation relèvent d’autres aides.
Q3Comment toucher l’aide à l’embauche d’un apprenti ?
Il n’y a pas de formulaire séparé à remplir : l’employeur transmet le contrat d’apprentissage à son Opco, qui le dépose auprès des services de l’État. Le versement est ensuite déclenché automatiquement, mois par mois, sur la base de la déclaration sociale nominative. Les aides de l’Agefiph et des collectivités se demandent à part.
Q4Peut-on cumuler plusieurs aides pour un apprenti ?
Souvent, oui. L’aide de l’Agefiph pour un apprenti en situation de handicap (3 000 € au plus) est cumulable avec les aides à l’apprentissage, selon sa fiche. Une prime d’intercommunalité peut aussi s’ajouter si son règlement le permet. Vérifiez les règles de cumul de chaque aide avant de compter dessus.
Les aides pour votre projet
Répondez à quelques questions : l’outil garde les aides qui peuvent vous concerner et écarte les autres, avec la raison.
Trouver mes aidesVous avez un SIREN ? Vérifiez directement :
Source La base des aides aux entreprises de la Direction générale des Entreprises (DGE) et de l’Institut Supérieur des Métiers (ISM), publiée sur data.gouv.fr sous Licence Ouverte : version du 19/10/2026, téléchargée le 20/10/2026. Sélection : aides de la base rattachées au sujet « embaucher un apprenti », en vigueur au 20/10/2026.