Financer la formation du chef d’entreprise

Un dirigeant non salarié peut d’abord mobiliser le fonds d’assurance formation de sa profession et son compte personnel de formation. S’y ajoutent, selon le profil de l’entreprise, des programmes cofinancés comme les Accélérateurs Bpifrance et des aides locales au conseil. Un créateur demandeur d’emploi peut solliciter l’aide individuelle à la formation de France Travail.

C’est un programme d’accompagnement de plusieurs mois qui associe conseil, formation du dirigeant et rencontres entre pairs. Bpifrance en propose par filière ou par enjeu. Selon les fiches, une part du coût est prise en charge (par exemple 28 100 € HT sur 67 100 € pour l’Accélérateur Agroalimentaire) et le reste est payé par l’entreprise en plusieurs échéances.

C’est possible s’il est demandeur d’emploi. L’aide individuelle à la formation de France Travail peut prendre en charge tout le coût d’une formation nécessaire à la création ou compléter d’autres financements, après validation du projet par le conseiller. Les chambres de commerce et de métiers proposent aussi des formations courtes à la création.

Certaines, oui. Des intercommunalités cofinancent des études et des formations pour les porteurs de projet : par exemple, la CC Portes de la Creuse en Marche prend en charge 50 % des dépenses, dans la limite de 2 500 €. Plusieurs Régions financent aussi des programmes d’accompagnement du dirigeant avec l’État.